ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදය ස්වයං පාලනයකි
හැරල්ඩ් ඩබ්. පර්සිවල්
1 වන කොටස
කැපිටල් සහ ලේබර්
ප්‍රාග්ධනය සහ ශ්‍රමය යන මෙම වචන දෙක ප්රධාන කම්කරුවන් හා අත් කම්කරුවන් ආණ්ඩු වලට බාධා පමුණුවා මිනිස් ජීවිතයේ සමාජ ව්‍යුහය භයානක ලෙස අවුල් කරන තෙක් වඩ වඩාත් කලබලයට පත්ව ඇත. මෙම වචන දෙක බොහෝ විට සෑදී ඇත්තේ අපකීර්තියට පත් කිරීමට සහ මිනිසුන්ව ප්‍රතිවිරුද්ධ කණ්ඩායම් වෙතට තල්ලු කිරීමට ය; ඔවුන් කෝප කර එකිනෙකාට විරුද්ධව සතුරන් ලෙස තැබීමට. වචන දෙක වෛරය හා තිත්තකම ඇති කරයි; ඔවුන් ආරවුල් ඇවිස්සෙන අතර, සෑම කණ්ඩායමක්ම තම බලයෙන් ඕනෑම ආකාරයකින් අනෙකාට බාධා කිරීමට සහ යටත් කර ගැනීමට හේතු වේ.
එය ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදය නොවේ. එය ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදයේ බිඳවැටීමට තුඩු දෙයි. එය සිදුවීමට ජනතාව කැමති නැත.
“ප්‍රාග්ධනය” සහ “ලේබර්” යන කරුණු සත්‍ය ලෙසම වටහා ගන්නා විට, සිතීමෙන් හා එකිනෙකා අනෙකාගේ ස්ථානයට වී පසුව තත්වය දැනෙන විට, ඔවුන් දිගින් දිගටම රැවටීමට හා රැවටීමට ලක් නොවනු ඇත. ඔවුන් සතුරන් වීම වෙනුවට, අවශ්‍යතාවයෙන් සහ ස්වාභාවිකවම මිනිස් ජීවිතයේ පොදු යහපත සඳහා සම සේවකයින් බවට පත්වනු ඇත.
මිනිසුන්ට එකිනෙකාගෙන් ස්වාධීන විය නොහැක. පවුලක් හා ශිෂ් ization ාචාරයක් ඇති වීමට නම් මිනිසා එකිනෙකා මත රඳා පැවතිය යුතුය. ප්‍රාග්ධනය නොමැතිව ලේබර්ට කළ හැකි ප්‍රමාණයට වඩා ලේබර් නොමැතිව ප්‍රාග්ධනයට කළ නොහැකිය. සමාජ ව්‍යුහය ගොඩනඟා ඇති අතර එය රඳා පවතින්නේ ප්‍රාග්ධනය සහ ශ්‍රමය මත ය. තමන්ගේ පොදු යහපත උදෙසා එකට වැඩ කිරීමට දෙදෙනා ඉගෙන ගත යුතුය. නමුත් එවිට සෑම කෙනෙකුම එයම විය යුතු අතර තමන්ගේම වැඩක් කළ යුතුය. එය අනෙකා වීමට උත්සාහ නොකළ යුතුය, අනෙකාගේ වැඩ කිරීම නොකළ යුතුය. එකක් තමන්ගේම ස්ථානයක අවශ්‍ය වන අතර අනෙකා එහි ස්ථානයේ සිටින ආකාරයටම තමන්ගේම වැඩක් කර ගනිමින් එහි වැඩ කටයුතු කරගෙන යයි. මේවා සරල සත්‍යයන්, සෑම කෙනෙකුම තේරුම් ගත යුතු කරුණු. කරුණු අවබෝධ කර ගැනීමෙන් ආරවුල් වළක්වනු ඇත. එබැවින් ප්‍රාග්ධනය සහ ශ්‍රමය පිළිබඳව විමසා බැලීම හා ඒවා සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේදැයි බැලීම හොඳය.
ප්‍රාග්ධනය යනු කුමක්ද? ප්‍රාග්ධනය යනු සංකල්පනය කළ හැකි සියලු දේ නිපදවිය හැකි අත්යවශ්ය කරුණු හතරේ එකඟතාවයෙන් කටයුතු කිරීමයි. අත්යවශ්ය කරුණු හතර නම්: ප්රධාන ප්‍රාග්ධනය, අත්-ප්‍රාග්ධනය, කාල ප්‍රාග්ධනය සහ බුද්ධි ප්‍රාග්ධනය. ශ්‍රමය යනු කුමක්ද? ශ්‍රමය යනු මාංශ පේශි හෝ මානසික වෙහෙස, උත්සාහය, ඕනෑම සේවකයෙකු විසින් ඕනෑම කටයුත්තක් සඳහා කළ යුතු කාර්යයකි.
ධනවාදියෙකු යනු කුමක්ද? ධනපතියෙකු යනු තම හැකියාවන් සහ හැකියාව අනුව තම කාල ප්‍රාග්ධනය සහ බුද්ධි ප්‍රාග්ධනය ප්රධාන ධනපතියෙකු ලෙස හෝ අත් ධනපතියෙකු ලෙස භාවිතා කරන ඕනෑම කම්කරුවෙකි.
ප්රධාන ධනවාදියෙකු යනු කුමක්ද? ප්රධාන ධනපතියෙකු යනු අතින් ධනපතියෙකු විසින්ම නිරත වී යම් වන්දි මුදලක් ලබා දීමට එකඟ වන කාර්යයට අවශ්‍ය මාධ්‍ය හා ද්‍රව්‍ය සපයන හා සංවිධානය කරන සේවකයෙකි.
අත් ධනවාදියෙකු යනු කුමක්ද? අතින්-ධනපතියෙකු යනු තමාම නිරත වන සේවකයෙකු වන අතර යම් වන්දි මුදලක් සඳහා ඔහු ප්රධාන ධනපතියෙකු විසින් කරනු ලබන කාර්යය ඉටු කිරීමට එකඟ වේ.
කාල ප්‍රාග්ධනය යනු කුමක්ද? කාල ප්‍රාග්ධනය යනු සියලු ආකාරයේ වැඩ සඳහා අත්යවශ්ය වන අතර සියලු කම්කරුවන්ට එක හා සමානව තිබේ. වෙනත් කිසිදු සේවකයෙකුට වඩා වැඩියෙන් හෝ අඩුවෙන් සිටින කිසිම සේවකයෙකුට සුදුසු යැයි පෙනෙන හා තෝරා ගන්නා දේ කිරීමට.
බුද්ධි ප්‍රාග්ධනය යනු කුමක්ද? බුද්ධි ප්‍රාග්ධනය යනු සෑම සේවකයෙකුටම යම් මට්ටමක පවතින සෑම ආකාරයකම සංවිධානාත්මක කාර්යයකට අත්යවශ්ය වන නමුත් කම්කරුවන් දෙදෙනෙකු එකම මට්ටමක නොසිටීම; සෑම සේවකයෙකුටම එය අනෙක් අයට වඩා වැඩි හෝ අඩු මට්ටමක පවතින අතර, එම සේවකයා නියැලී සිටින කාර්යය අනුව උපාධිය වෙනස් වේ.
මෙම අවබෝධය ඇතිව, ප්‍රාග්ධනය යනු හිස, ශරීරය හෝ ශරීරයේ හිස හෝ ප්රධාන කොටස වැනි දෑ දැකීමට කිසිවෙකුට අසමත් විය නොහැක. සාමාන්‍යකරණය කිරීමක් ලෙස, සංවිධානාත්මක කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා අවශ්‍ය ඕනෑම දෙයක් ප්‍රාග්ධනය වේ. කාර්මික හෝ ව්‍යාපාරික අර්ථයෙන් ප්‍රාග්ධනය යනු ඕනෑම ආකාරයක වටිනාකම, දේපළ හෝ ධනයයි.
වැඩ සම්බන්ධයෙන්: හිස, හිස හෝ මොළයේ වැඩ මගින් එක් ආකාරයක වැඩක් කරනු ලැබේ; අනෙක් ආකාරයේ වැඩ සිදු කරනු ලබන්නේ අත්, අතින් හෝ අමිහිරි වැඩ මගිනි. එබැවින් කම්කරුවන් වර්ග දෙකක් ඇත, හිස හෝ මොළයේ කම්කරුවන් සහ අත් හෝ නිර්භීත කම්කරුවන්. සෑම සේවකයෙක්ම තම හිස සහ දෑත් වැඩ කරන ඕනෑම දෙයකදී භාවිතා කළ යුතුය, නමුත් ප්රධාන සේවකයා තම මොළය ඔහුගේ අත්වලට වඩා විශාල වශයෙන් භාවිතා කරන අතර, අතින් වැඩ කරන්නා සාමාන්‍යයෙන් තම හිසට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයකින් තම තිරිංග භාවිතා කරයි. හිස විසින් සැලසුම් කර මෙහෙයවනු ලබන අතර, අත් විසින් හිස සැලසුම් කරන හෝ මෙහෙයවන දේ කරයි, ඕනෑම කාර්යයකදී, පුද්ගලයෙකු ලෙස හෝ සංවිධානයක් ලෙස.
අත්යවශ්ය කාලය සම්බන්ධයෙන්: කාල ප්‍රාග්ධනය සියලු මිනිසුන් අතර සමානව බෙදා හරිනු ලැබේ. එක් පුද්ගලයෙකුට වෙනත් ඕනෑම කෙනෙකුට වඩා වැඩි හා අඩු කාල ප්‍රාග්ධනයක් නොමැත. කාලය ඕනෑම සේවකයෙකුගේ සේවයේ දී මෙන්ම වෙනත් සේවකයෙකුගේ සේවයේ දී ද වේ. සෑම කෙනෙකුම තමා කැමති පරිදි තම කාල ප්‍රාග්ධනය භාවිතා කළ හැකිය. සෑම සේවකයෙකුම වෙනත් ඕනෑම සේවකයෙකු මෙන් කාල ධනපතියෙකු විය හැකිය. කාලය යනු අනෙකුත් සියලු වර්ගවල ප්‍රාග්ධනය සෑදීම හෝ සංවර්ධනය කිරීම හා රැස් කිරීම සඳහා වූ මාධ්‍යයකි. එය කිසිවෙකුගෙන් කිසිවක් අසන්නේ නැති අතර එය සෑම කෙනෙකුම කැමති පරිදි එය කිරීමට ඉඩ දෙයි. කාලය කොතරම් විශ්වීයද යත් එය ප්‍රාග්ධනය ලෙස නොසැලකෙන අතර ප්‍රාග්ධනයේ ප්‍රයෝජන සහ වටිනාකම අවම වශයෙන් දන්නා අය විසින් එය බොහෝ දුරට නාස්ති කරනු ලැබේ.
බුද්ධිය අත්යවශ්ය වන්නේ: බුද්ධි ප්‍රාග්ධනය යනු සෑම සේවකයෙකු තුළම කම්කරු භාවිතා කළ යුතු බවයි. ඕනෑම කම්කරුවෙකුට ඔහුගේ හිස සහ අත්, මොළය සහ ඔහුගේ නිර්භීතකම සමඟ කළ හැකි දේ බුද්ධිය පෙන්වයි. සේවකයා තම කාර්යය කළමනාකරණය කරන ආකාරය අනුව, එම සේවකයා සතුව ඇති බුද්ධියේ තරම සහ ඔහුගේ වැඩ කටයුතු සඳහා යොදා ගනී. බුද්ධි අංශ ප්රධාන සේවකයාට තම වැඩ කටයුතු සැලසුම් කරන්නේ කෙසේද, ද්‍රව්‍ය ලබා ගන්නේ කෙසේද සහ සැලසුම් කළ කාර්යය ඉටු කළ හැකි ආකාරය පෙන්වයි. බුද්ධිය, කාලය මෙන්, සේවකයාට එය කැමති පරිදි භාවිතා කිරීමට ඉඩ දෙයි; එහෙත්, කාලය මෙන් නොව, බුද්ධිය ඔහුගේ කාර්යයන් ඉටු කිරීමට සහ ඔහුගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට කාලය යෙදවීමට මඟ පෙන්වයි, එම අරමුණ යහපත සඳහා හෝ අයහපතක් සඳහා වේවා. බුද්ධි අංශ විසින් අත්කම් සේවකයාට තම වැඩ කටයුතු කරගෙන යාමේ හොඳම වේලාව සැලසුම් කරන්නේ කෙසේද, ඔහුගේ කාර්යයේ කාර්ය සාධනය සඳහා දෑත් භාවිතා කිරීමේදී දක්ෂතා ඇති කර ගන්නේ කෙසේද, එම කාර්යය වළක් හෑරීම, විලි සීසෑමක් වේවා , සියුම් උපකරණ සෑදීම, පෑන හෝ බුරුසුවක් භාවිතා කිරීම, වටිනා ගල් කැපීම, සංගීත භාණ්ඩ වාදනය කිරීම හෝ කිරිගරු of මූර්ති කිරීම. ඔහුගේ බුද්ධිය අඛණ්ඩව භාවිතා කිරීම මඟින් ප්රධාන සේවකයාගේ සහ අත් සේවකයාගේ වටිනාකම ඉහළ නංවනු ඇති අතර ඔහුගේ ප්රධාන ප්‍රාග්ධනය සහ අත් ප්‍රාග්ධනය සහ ඔහුගේ කාල ප්‍රාග්ධනය සංවිධානය කිරීමේ දී සිතීමේ හැකියාව සහ හොඳම හා විශාලතම නිෂ්පාදනය සඳහා එම සේවකයා නිරතව සිටින කාර්යය.
මේ අනුව ප්‍රාග්ධනයේ සහ ශ්‍රමයේ අත්යවශ්ය කරුණු හතර එක් එක් සේවකයා සතුව ඇති බව පැහැදිලිය. අත්යවශ්ය සතර සන්තකයේ ඇති සෑම සේවකයෙකු විසින්ම ඔහු ප්රාග්ධනීකරණය කර ගැනීම හෝ ප්රධාන ධනපතියෙකු ලෙස හෝ අතින් ධනපතියෙකු ලෙස ප්රාග්ධනීකරණය වීමට යොමු වීම; ඔහුගේ ප්රධාන ප්‍රාග්ධනය සහ අත්-ප්‍රාග්ධනය සහ කාල ප්‍රාග්ධනය සහ බුද්ධි ප්‍රාග්ධනය ඒකාබද්ධ කිරීම සහ කළමනාකරණය කිරීම මගින් එක් එක් සේවකයාගේ වටිනාකම ඔහු කරන වැඩ අනුව ශ්‍රේණිගත කරනු ලැබේ. එබැවින් සෑම සංවිධානාත්මක ව්‍යාපාරයකම, සෑම සේවකයෙකුම ඔහු නිරතව සිටින එම ව්‍යාපාරයේ ඕනෑම දෙපාර්තමේන්තුවක් තුළ ඔහු කරන කාර්යයේ වටිනාකම ඇගයීම මත පදනම්ව වන්දි ලබා ගත යුතුය.
භාවිතා කළ නොහැකි ප්‍රාග්ධනය නිෂ් less ල ය; එය කිසිවක් නිපදවන්නේ නැත; කාලයාගේ ඇවෑමෙන් එය ප්‍රාග්ධනය වීම නවත්වයි. වැරදි භාවිතය ප්‍රාග්ධනය නාස්ති කරයි. බුද්ධිය විසින් නිසි ලෙස සංවිධානය කොට මෙහෙයවන විට මොළය සහ නිර්භීතකම හා කාලය නිවැරදිව භාවිතා කිරීම, අපේක්ෂිත ඕනෑම කාර්යයක් සඳහා ධනය ලැබෙනු ඇත. මොළය සහ බ්රවුන් භාවිතා කරන විට ඉටු කිරීම සඳහා කාලය අත්යවශ්ය වේ. බ්‍රැන් මොළය මෙහෙයවන විට වැඩි කාලයක් ගත නොවේ. බුද්ධිය සහිත මොළය නිර්භීතව යොමු කරන සුළු කාලයක් තුළ බොහෝ දේ ඉටු වේ. කාලයෙහි සාරය ඉටු වේ.
ක්‍රියාකාරී ප්‍රධානියා හෝ මොළයේ ප්‍රාග්ධනය ලෙස ප්‍රාග්ධනය, අතින් හෝ අත්තනෝමතික ප්‍රාග්ධනය වැඩ කිරීමට ක්‍රම සහ මාධ්‍යයන් සැපයිය යුතුය. එනම්, “ප්‍රාග්ධනය” හෝ “ධනපතියන්” යනුවෙන් හැඳින්වෙන මිනිසුන්ගේ ශරීරය වැඩ සඳහා ස්ථානය සහ කොන්දේසි සහ වැඩ කටයුතු සිදුකරන සැලැස්ම හෝ පද්ධතිය සහ කාර්යයේ නිෂ්පාදන බැහැර කිරීම සඳහා සපයයි.
ප්‍රාග්ධනයේ සහ ශ්‍රමයේ කාර්යයේ ප්‍රති ing ලයක් ලෙස ලැබෙන වන්දි හෝ ලාභ සම්බන්ධයෙන්, ප්‍රාග්ධනය ලේබර්ගේ අවශ්‍යතා කෙරෙහි නිසි සැලකිල්ලක් නොදක්වන්නේ නම් සහ ලේබර් ප්‍රාග්ධනයේ අවශ්‍යතා කෙරෙහි නිසි සැලකිල්ලක් නොදක්වන්නේ නම්, එකඟතාවයක් නොමැත. ප්‍රාග්ධනයේ නාස්තිය හා ශ්‍රමයේ නාස්තිය සිදුවනු ඇති අතර දෙදෙනාම පාඩු ලබනු ඇත. සෑම එකක්ම අනුපූරක හා අනෙකට අවශ්‍ය බව පැහැදිලි අවබෝධයක් තිබිය යුතුය; සෑම කෙනෙකුම උනන්දුවක් දක්වන අතර අනෙකාගේ උනන්දුව වෙනුවෙන් කටයුතු කරනු ඇත. එවිට ගැටුම් වෙනුවට එකඟතාවයක් ඇති වන අතර වඩා හොඳ කාර්යයන් ඉටු කරනු ඇත. එවිට ප්‍රාග්ධනය සහ ශ්‍රමය සෑම කෙනෙකුම සිදු කළ කාර්යයෙන් ලාභයෙන් සාධාරණ කොටසක් ලබා ගන්නා අතර එම කාර්යයෙන් සතුටක් ලබනු ඇත. මෙය වාතයෙන් තොර සිහිනයක් නොවේ. මෙම කරුණු දැකීමෙන් හා ලාභ නොලබන්නේ නම් යමෙක් හිතාමතාම අන්ධ වනු ඇත. ප්‍රාග්ධනය සහ ශ්‍රමය සිතීමෙන් මෝඩ ආත්මාර්ථකාමීත්වයේ අන්ධයන් ඔවුන්ගේ ඇස්වලින් ඉවත් කළ විගසම මෙය ව්‍යාපාරික ජීවිතයේ ස්ථිර වැඩකි. සැබෑ පොදුරාජ්‍ය මණ්ඩලයක්, ප්‍රාග්ධනයේ ධනය සහ ශ්‍රමයේ ධනය නිර්මාණය කිරීම සඳහා ප්‍රාග්ධනය සහ ශ්‍රමය එක්ව වැඩ කිරීම සඳහා වන පොදු හොඳ බුද්ධිය සහ ප්‍රායෝගික හා ව්‍යාපාර වැනි ක්‍රමය මෙය වනු ඇත.
නමුත් ප්‍රාග්ධනය සලකා බැලීමේදී, මුදල් පැමිණෙන්නේ කොතැනින්ද, ප්‍රාග්ධනය ලෙස එය ඉටු කරන්නේ කුමන කොටසද? කාසි, විග්, හෝ ඉණ කබා හෝ ගවයන්, ඉරිඟු හෝ කපු වැනි නිෂ්පාදිත හෝ වගා කරන ලද ගණන් කළ නොහැකි නිෂ්පාදන වලින් එකක් වන්නේ කාසි කරන ලද ලෝහ හෝ මුද්‍රිත කඩදාසි ය. එහෙත් මොළය හා නිර්භීතකම හා කාලය හා බුද්ධිය මෙන් මුදල් සැබවින්ම ප්‍රාග්ධනයක් ලෙස සැලකිය නොහැකිය. මේවා ප්‍රාග්ධනය ලෙස අත්යවශ්ය වේ. ඒවා වගා කරන ලද හෝ නිෂ්පාදනය කරන ලද නිෂ්පාදන නොවේ. ප්‍රාග්ධනයේ අසාමාන්‍ය, ව්‍යාජ හා අසාධාරණ කොටසක් ඉටු කිරීමට ප්‍රාග්ධනය සහ ශ්‍රමය මුදල් ලබා දී ඇත. බොත්තම් හෝ රෙදි හෝ ඉරිඟු වලට ඉඩ දිය හැකි බැවින් මුදල් හුවමාරු මාධ්‍යයක් වීමට ඉඩ දෙනු ලැබේ. මොළය සහ නිර්භීතකම සහ කාලය සහ බුද්ධිය යනු ධනය යන යෙදුමෙන් සාමාන්‍යකරණය කරන ලද සැබෑ නිෂ්පාදන නිර්මාණය කරන සැබෑ ප්‍රාග්ධනයයි. ධනය සාමාන්‍යයෙන් තක්සේරු කරනු ලබන්නේ මුදල් සම්බන්ධයෙන් වන අතර, මුදල් යනු නිවාස, ඉඩම්, භාජන හා බඳුන් වැනි ධනය සඳහා වූ බොහෝ සං ents ටක හෝ දායකත්වයන්ගෙන් එකක් පමණි. මුදල් හුවමාරු මාධ්‍යයක් ලෙස, මිලදී ගැනීමේදී හා විකිණීමේදී අතර රැඳී සිටීමට ඉඩ දීම හොඳය, නමුත් එය මානසික දැක්ම තුළ එතරම් කැපී පෙනෙන ලෙස කැපී පෙනීම හොඳ නැත. අනෙක් සියලුම ධනය එයින් මැනිය යුතුය අඩු වන අගයන්. ධනය ප්‍රාග්ධනය හෝ ශ්‍රමය නොවේ; එය ප්‍රාග්ධනයේ සහ ශ්‍රමයේ ප්‍රති product ලයකි. වෙළඳාමේ හුවමාරු මාධ්‍යය ලෙස මුදල් අඛණ්ඩව පැවතුනද, එය ප්‍රාග්ධනය සහ ලේබර් විසින් ඔවුන්ගේ ආයෝජන අවශ්‍යතාවන්ට සහ ඔවුන්ගේ පොදු යහපතට නිසි අනුපාතයට බෙදිය යුතුය.
සියලු අවංක කාර්යයන් ප්‍රයෝජනවත් අරමුණක් ඉටු කරන්නේ නම් එය ගෞරවනීය ය. එහෙත්, අවශ්‍යයෙන්ම විවිධ ආකාරයේ වැඩ තිබේ. සියලු ජනයා එක හා සමානව සිතමින් හා එක හා සමානව කටයුතු කර එකම ආකාරයේ වැඩක් කළහොත් ලෝකය සැබවින්ම අඳුරු තැනක් වනු ඇත. සමහර කම්කරුවන්ට විවිධ ආකාරයේ වැඩ කළ හැකිය. අනෙක් අයට කළ හැකි ඇතැම් ආකාරයේ වැඩ සීමා කර ඇත. තවද විවිධ වර්ගයේ වැඩ සඳහා මෙවලම් වෙනස් විය යුතුය. පෑනකට පික් එකක වැඩ කරන්න බැහැ, පික් එකකට පෑනක වැඩ කරන්නත් බැහැ. එලෙසම මෙවලම් භාවිතයේ වෙනසක් ඇත. පළපුරුදු කැණීම් කරුවෙකුගේ දක්ෂතාවයෙන් ෂේක්ස්පියර්ට පික් එකක් භාවිතා කිරීමට නොහැකි විය. ෂේක්ස්පියර්ගේ පෑනෙන් ෂේක්ස්පියර්ගේ පේළියක් ලිවීමට ද කැණීම් කරන්නාට නොහැකි විය. පාර්ටෙනොන්ගේ පෙඩිමෙන්ට් සඳහා කිරිගරු qu කැණීම ෆිදියාස්ට වඩා දුෂ්කර වනු ඇත. නමුත් කිසිම අශ්වාරෝහකයකුට කිරිගරු of යෙන් එළියට පැන අශ්වයින්ගේ හිස්වලින් එකක්වත් ෆිදියාස්ගේ ශක්තියෙන් හා හැඟීමෙන්ද ලබා ගත නොහැකි විය.
සෑම සේවා යෝජකයෙකුටම එය ඉතා වැදගත් වන අතර, එය රැකියාවල නියුතු සෑම කෙනෙකුටම වැදගත් වන අතර, දුප්පතුන් සහ සියලු ආකාරයේ දේශපාලන politicians යන් සඳහා පොහොසත් සෑම කෙනෙකුටම සරල සත්‍යයන් පිළිබඳව ප්‍රවේශමෙන් සලකා බැලීම වැදගත් වේ. ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදය සැබෑ ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදයක් ලෙස වෙනස් කිරීම. වෙනත් ආකාරයකින් හැඟීම් සහ ආශාවන්ගේ වඩදිය බාදිය සහ චින්තනයේ උමතු සුළං අඩු කළ නොහැකි කාලය පැමිණේ. ශිෂ් ization ාචාරයේ ඇති දේ විනාශ කිරීමට හා අතුගා දැමීමට පටන් ගත් විට, ඔවුන් එහි ඉතිරිව ඇත්තේ මායිම් සහ පාළු කිරීම පමණි.
ප්‍රකාශන හිමිකම 1980 විසින් The Word Foundation, Inc.